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Découvrez les étapes de recrutement d'un candidat chez Castelis

Candidature

Etape 1 :
la candidature

Vous postulez en ligne sur notre site www.castelis.com

Telephone

Etape 2 : l'entretien
téléphonique

Votre CV est retenu et vous passez un premier entretien téléphonique avec l'un des membres de notre équipe RH

RDV

Etape 3 : le RDV
physique

Vous serez convié à un entretien durant lequel vous aurez un échange plus approfondi avec un membre de l'équipe RH accompagné de votre futur N+1

Le recrutement étapes par étapes

J

Vous postulez via notre site www.castelis.com sur la page nos offres d’emplois.

Vous recevez ensuite un mail de confirmation de réception de votre candidature.

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Carriere-Nous rejoindre-Le recrutement etapes

J+1

Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par notre équipe RH pour un premier entretien téléphonique.

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Carriere-Nous rejoindre-Le recrutement etapes

J+2 à 3

Votre CV est présenté au chef de projets du pôle concerné.

Retour positif ou négatif de la présentation au chef de projets.

Prise de RDV si avis favorable.

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Carriere-Nous rejoindre-Le recrutement etapes

J+3 à 7

Déroulement des tests et entretiens de recrutement en 1 seul RDV.

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Carriere-Nous rejoindre-Le recrutement etapes

J+7 à 10

Retour sur l’entretien, qu’il soit positif ou négatif.

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Carriere-Nous rejoindre-Le recrutement etapes
Carriere-Nous rejoindre-Egalite professionnelle

Castelis obtient 93/100 à l'index d'égalité professionnelle

Composé de 4 indicateurs pour les PME de 50 à 250 salariés, cet index permet à chaque entreprise de mesurer où elle se situe en matière d’égalité professionnelle; la note minimale attendue étant de 75/100.

Le résultat obtenu par Castelis est de 93/100. Ce résultat met en évidence notre engagement à créer des conditions d’attractivité, de rémunération et d’évolution qui permettent aux femmes de progresser au même niveau que les hommes.

Découvrir notre article

Wward
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Nos candidats témoignent

Ce que j’ai le plus apprécié lors de mon entretien c’est la transparence (contenu de la mission, enjeux, objectifs), la qualité de l’échange, l’attention portée à mon égard par les recruteuses (un échange de professionnelles à professionnelle).

Candidat Castelis Débutant (0-2 ans d’expérience) - j’ai réçu une offre que j’ai acceptée
26/02/2019

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