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Chef de projets technico-fonctionnel H/F

Pôle : Pôle Digital
Type de contrat : CDI
Localisation : Ivry-sur-Seine

L’équipe

Intégré(e) au sein du pôle Digital de la société et sous la responsabilité directe du Responsable de pôle, vous viendrez renforcer une équipe constituée d’un Chef de projets fonctionnel, d’un Chef de projets technique, d’un PMO, d’Ingénieurs d’études et développement web et d’une consultante digital.

Notre pôle digital travaille aujourd’hui au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients grands comptes via le CMS Sitecore.

Vos missions

Après un parcours de formation et de montée en compétences sur notre CMS Sitecore, vous suivrez vos projets de A à Z en véritable responsable MOE : de la conception du projet (besoin client, rédaction du cahier des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, lotissements, livrables …) jusqu’à la recette utilisateurs et au déploiement des projets.

Vous suivrez vos projets en constituant, organisant, coordonnant et en animant l’équipe technique selon le cahier des charges et dans le respect des budgets et délais impartis.

Vous vous assurerez de la cohérence des développements sur l’ensemble des projets du pôle Digital qui vous seront confiés ainsi que de leur rentabilité.

En votre qualité de chef de projets technique, vous interviendrez également dans le suivi des membres de l’équipe (onboarding, suivi de la montée en compétences, etc.) ainsi que potentiellement aux entretiens de recrutements des ressources du pôle en collaboration avec les Ressources Humaines.

Enfin, vous pouvez être amené(e) à effectuer ponctuellement des rendez-vous avant-ventes pour promouvoir l’offre Digitale.

Votre profil 

Vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative d’au moins 4 à 5 ans en gestion technique de projet IT.

Vous êtes aussi à l’aise en Développement Back End qu’en Front End.

Des connaissances sur Sitecore ou un autre CMS seraient un plus.

Vous maitrisez des outils de gestion de projets, la gestion des risques (coûts, budgets, délais) et les techniques de conduite de réunion.

Vous justifiez d’une parfaite aisance relationnelle, de compétences éditoriales certaines et avez la fibre managériale.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais professionnel, vous savez faire preuve d’assertivité et maitrisez les méthodologies AGILE (Scrum de préférence).

Rémunération et avantages

Selon votre profil, vous percevrez une rémunération annuelle fixe comprise entre 50K€ et 55K€ bruts.

Envie de prendre part à l'aventure ?

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Les + Castelis

Prime

Des primes plusieurs fois par an

Primes de vacances, sur objectifs, participation et cooptation

Epargne

Une épargne accompagnée par l'entreprise

Castelis vous verse un complément (abondement) sur les sommes placées sur votre plan d'Epargne Entreprise.

Conges

De la souplesse sur les congés

Vous pourrez bénéficier de congés payés dès votre première année ! En effet, Castelis permet la prise de congés anticipée, autrement dit, dès lors que vos congés sont acquis, vous pourrez en profiter.

Mutuelle

Une même mutuelle pour tous

Vous bénéficierez d'un régime de mutuelle pour vous et votre famille, compétitif et financé majoritairement par Castelis.

Prevoyance

Un régime de prévoyance pour tous

Vous bénéficierez d'une couverture sociale avantageuse en cas de maladie, d'invalidité etc. au travers d'un régime de prévoyance financé par Castelis.

Petits Plus

Des petits "plus" qui font la vie plus belle chez Castelis

Une salle de détente toute option : ping-pong, babyfoot, console de jeux, bibliothèque etc. Un panier de fruits, du café, thé, chocolat et canettes. Une grande terrasse où vous pourrez profiter.

Convivialité

De la convivialité pour entretenir l'esprit Castelis

Une soirée de Noël et un événement d'été chaque année Un apéritif un vendredi sur deux pour se retrouver et échanger.