Le projet
Dans les métiers de l’informatique, le recrutement est une étape clé en matière de gestion des ressources humaines.
En croissance constante depuis sa création, Castelis affiche des perspectives 2020 ambitieuses tant sur le plan commercial avec la création de nouvelles offres, que sur le plan technique, avec la signature de nouveaux projets clients.
C’est dans ce contexte que 2020 s’annonce également comme synonyme de forte croissance de nos effectifs. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions
Intégré(e) au sein du service ressources humaines de la société et en relation directe avec l’équipe RH, vous participerez au processus de recrutement des futurs talents Castelis :
- Rédaction des annonces, conformément aux besoins exprimés par les responsables opérationnels et aux fiches de poste de la société ;
- Publication et mise en jour des offres sur les jobboards (APEC, lesjeudis.com, Monster, LinkedIn, site institutionnel, etc.) ;
- Sourcing de profils via les divers jobboards à disposition :
- Traitement et suivi des candidatures : pré-sélection, qualification téléphonique, prise de rendez-vous ;
Votre profil
Etudiant(e) en Ressources Humaines ou en école de commerce, vous êtes motivé(e) par les métiers du recrutement.
Vous justifiez d’une excellente compétence relationnelle vous permettant d’être force de persuasion et d’un véritable goût pour le challenge.
Véritable « couteau suisse », vous êtes également rigoureux et organisé(e).
Contrat et avantages
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir au plus tôt.
Gratification de stage au-delà du minimum légal en fonction du profil.
