Vos missions

Intégré au sein du pôle Digital de la société et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous viendrez renforcer une équipe constituée d’un chef de projets fonctionnel, d’un chef de projets technique, d’un architecte logiciel, 5 ingénieurs d’études et développement web et d’une chargée de marketing digital.

Notre pôle digital travaille aujourd’hui au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients Grands Comptes via le CMS Sitecore.

Aussi, après un parcours de formation et de montée en compétences sur notre CMS Sitecore, vous suivez vos projets de A à Z en véritable responsable MOE : depuis la conception du projet (besoin client, rédaction du cahier des charges, spécifications techniques et fonctionnelles, lotissements, livrables …) jusqu’à la recette utilisateurs et le déploiement des projets.

Vous suivrez vos projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges et dans le respect des budgets et délais impartis.

En étroite collaboration avec le chef de projet fonctionnel, vous vous assurerez de la cohérence des développements sur l’ensemble des projets du pôle Digital ainsi que de leur rentabilité.

En votre qualité de chef de projets technique, vous intervenez également dans le suivi des membres de l’équipe (suivi intégration entreprise, suivi de la montée en compétences, etc.) ainsi qu’aux entretiens de recrutements des ressources du pôle en collaboration avec les Ressources Humaines.

Enfin, vous effectuez ponctuellement des rendez-vous avant-ventes pour promouvoir l’offre Digitale

 

Votre profil 

Vous bénéficiez impérativement d’une expérience significative d’au moins 2 ans en gestion de projet IT.

Vous maîtrisez les environnements C#/.NET.

Des connaissances en SiteCore et en Développement Front End seraient un plus.

Vous maîtrisez des outils de gestion de projets et les techniques de conduite de réunion.

Vous justifiez d’une parfaite aisance relationnelle, de compétences éditoriales certaines et avez la fibre managériale.

Un niveau d’anglais professionnel et la maîtrise des méthodologies AGILE seraient également un plus à votre profil.

 

Rémunération et avantages

 Selon votre profil, vous percevrez une rémunération annuelle fixe comprise entre 42 et 50K€.

 

Les « Plus » Castelis

En intégrant Castelis, vous bénéficierez :

  • D’un régime de mutuelle/prévoyance d’entreprise
  • De l’accès à un Restaurant Inter-Entreprises (RIE) ou Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 9€
  • D’un Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
  • D’un régime de surcomplémentaire de retraite
  • D’une prime de vacances annuelle
  • De la prise en charge à 50% de votre titre de transport

Mais aussi :

  • D’une salle de détente équipée d’une table de ping-pong, babyfoot
  • Café, thé, chocolat, canettes à volonté
  • Paniers de fruits hebdomadaires

 

A bientôt chez Castelis !

 

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Service RH Castelis

01 43 90 19 80

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